Sie sind nach Amerika gezogen. Es war leicht oder schwer, aber jetzt bist du in den USA. Sie haben es geschafft, eine Aufenthaltserlaubnis und das Recht auf Arbeit und möglicherweise die Staatsbürgerschaft zu erhalten. Viele Formalitäten sind erledigt und Sie haben sogar einen Job bekommen. Wie Sie Ihren Job nicht verlieren? Schließlich bedeutet es oft "Wie überlebt man?"
Anweisungen
Schritt 1
Denken Sie daran, Ihr Chef ist Ihr König. Er hat immer recht. Streiten Sie auf keinen Fall mit ihm. Auch wenn Sie denken, dass Sie dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, nützen oder es vor Schaden bewahren, wird Ihnen nicht zugehört. Und Sie werden Ihre Karriere nicht retten.
Schritt 2
Beraten Sie niemanden bei der Arbeit. Ihr Chef hat Sie eingestellt, um zu arbeiten, nicht zu beraten. Er ist der Boss, er ist schlauer. Beraten Sie Ihre Kollegen nicht, sie sind Ihre Konkurrenten auf dem Arbeitsmarkt. Wenn sie auf dich hören, werden sie dir gegenüber im Vorteil sein. Wenn sie nicht zuhören, werden sie denken, dass Sie sich für schlauer halten. Versuchen Sie, sich keine Feinde zu machen.
Schritt 3
Arbeiten Sie so, wie Sie es wünschen, und mehr. Aber nicht zu viel. Wenn Sie stark überarbeiten, werden die Chefs es nicht zu schätzen wissen, sie werden die Arbeit nur noch mehr belasten. Und Kollegen werden mit Ihnen unzufrieden sein. Darüber hinaus ist eine erhebliche Bearbeitung ermüdend, Sie können viel Energie verlieren und im Notfall nicht zurechtkommen. Aber versuchen Sie nicht, weniger zu arbeiten, als Sie sollten, damit Ihr Chef Sie nicht für faul hält.
Schritt 4
Öffne dich nicht bei der Arbeit. Sprechen Sie nicht über Ihre Schwachstellen, Wunden und Phobien. Im ungünstigsten Moment wird jemand diese Informationen definitiv gegen Sie verwenden. Und im Allgemeinen sollten Sie bei der Arbeit nie über persönliche Themen sprechen.
Schritt 5
Nehmen Sie an allen Firmenveranstaltungen teil. Denken Sie daran: Dies liegt in Ihrer Verantwortung. Stehen Sie nicht auf und seien Sie kein schwarzes Schaf. Nur Krankheit, Tod oder Religion können gültige Gründe für Ihre Abwesenheit sein.
Schritt 6
Denken Sie daran, dass Freunde bei der Arbeit selten sind. Äußerlich freundliche Menschen, mit denen Sie freundlich kommunizieren, werden Sie jederzeit einrichten, sobald sich die Gelegenheit bietet. Nichts persönliches. Nur ein Geschäft.
Schritt 7
Versuchen Sie, das Management nicht mit einer Vielzahl von Fragen zu belästigen, denn dies kann als Zeichen von Inkompetenz und niedrigem professionellen Niveau gewertet werden. Außerdem nervt es. Und sie versuchen, die nervige Person loszuwerden. Bis zur Entlassung.
Schritt 8
Versuchen Sie immer, wie alle anderen zu sein. Wenn Sie anders sind, versuchen Sie, es so gut wie möglich zu verbergen. Bleiben Sie nah am allgemeinen Fluss. Verpassen Sie jedoch nicht das wahrscheinlich große Glück. Wenn Sie sehen, dass Sie sie am Schwanz packen können, tun Sie dies sofort.
Schritt 9
Erhöhen und verbessern Sie Ihr berufliches Niveau. Schließlich hängt Ihre Karriere davon ab. Denken Sie daran, dass Hunderte von Menschen Ihren Platz einnehmen möchten.
Schritt 10
Und vergessen Sie nicht, dass Ihre Probleme nur Sie betreffen, Ihre Meinung nur Sie interessiert. Du bist vielleicht wütend, aber du bist es.
